Commenti a: Test IQ e test psicoattitudinali per assunzione

Di: domy

domy — Sat, 04 Sep 2010 09:10:30 +0000

io nn ci sono riuscito

Di: Manu

Manu — Fri, 12 Mar 2010 22:08:40 +0000

io ci sono riuscitaaa! =D anche in meno di 15 minutii!!!

Di: Nicola

Nicola — Thu, 13 Sep 2007 18:21:10 +0000

Io l’ ho risolto due volte con due modi diversi….niente di particolrmente difficile….

Di: Federico

Federico — Thu, 19 Jul 2007 10:59:18 +0000

Oh ecco come passare un bel pò di tempo :)

Di: Davide

Davide — Thu, 21 Jun 2007 23:33:42 +0000

Grazie clemente.. io sono ignorante sulle lingue orientali :)

Di: Clemente

Clemente — Thu, 21 Jun 2007 23:24:21 +0000

Divertente, volevo comunque precisare che le scritte sono in cinese, non in giapponese.

Di: War of the band » River IQ game

War of the band » River IQ game — Wed, 13 Jun 2007 07:11:39 +0000

[...] Se qualcuno lo prova sarei contento di sapere se ci è riuscito senza la soluzione. [...]

Di: Napolux

Napolux — Mon, 11 Jun 2007 07:00:55 +0000

Beh, la soluzione potevi risparmiartela :P

Di: Davide

Davide — Fri, 08 Jun 2007 12:09:50 +0000

@Luigi: l’ha inventata prima l’uomo.. Daltronde è risaputo che i giapponesi sanno copiare facendo meglio dell’originale :)

@Alessandro: sono d’accordo con te.. Grazie del suggerimento di lettura, approfondirò..

Di: Alessandro Ronchi

Alessandro Ronchi — Fri, 08 Jun 2007 07:36:08 +0000

L’intelligenza di una persona non si può misurare con questi giochetti, così come la cultura non si può misurare con le parole crociate.

Se ad un colloquio di lavoro ti propongono un giochetto simile e lo risolvi non significa necessariamente che sei intelligente ma che magari conoscevi già la soluzione. Se non lo risolvi non significa che non sei intelligente.

In realtà quello che conta (o dovrebbe contare) realmente quando selezioni qualcuno è capire se è una persona brillante e se sa portare a termine i suoi compiti. Lo spiega egregiamente Joel Spolsky nel suo libro “Joel On Software”.

Io posso solo aggiungere, per esperienza, che conta anche se sei una persona positiva che sa convivere in azienda o se sei uno di quelli che “rema contro”. Se appartieni a questa categoria potresti essere il più intelligente del pianeta ma saresti scartato o sarebbe meglio che lo fossi.

Tanto per farti un esempio mi basta leggere il tuo blog per capire che sei una persona brillante :)

Saluti, Alessandro

Di: Luigi

Luigi — Fri, 08 Jun 2007 07:23:38 +0000

Ciao sono un tuo fedele lettore,
mi permetto di completare il tuo articolo con questo commento perché non mi sembra che tu abbia fatto riferimento al vecchissimo detto di “salvare capra e cavoli” che deriva dal seguente antichissimo giochino: “Un contadino doveva trasportare al di là di un fiume il suo lupo, la sua capra e una cesta di cavoli, avendo a disposizione una barca poco capiente che avrebbe potuto trasportare solo lui in compagnia di una delle due bestie o lui insieme alla sola cesta di cavoli. Ma se avesse lasciato su una delle due rive del fiume il lupo insieme alla capra, questi l’avrebbe uccisa per mangiarsela; allo stesso modo non avrebbe potuto lasciare insieme capra e cavoli perché la bestia li avrebbe sicuramente mangiati. La sua presenza era importante perché il lupo non nuocesse alla capra e la capra non toccasse i cavoli.” – lasciami dire che a me l’originale piace molto di più. Da questo rinasce l’antico diverbio: l’ha inventata prima l’uomo o i giapponesi?