Commenti a: Consigli sullo stage e ricerca del lavoro

Di: Giorgio

Giorgio — Fri, 18 Jul 2008 17:22:32 +0000

Vi consiglio di provare con stageadvisor.it Si trovano offerte di stage molto buone eci sono le recesnioni ddi chi ha già fatto lo stage.

Di: Matteo

Matteo — Mon, 30 Jun 2008 10:29:16 +0000

Vi consiglio di provare anche Catapulta.it, è un portale per la ricerca di lavoro che offre vari servizi molto utili. Ogni giorno vengono pubblicati migliaia di annunci e completando il profilo personale è possibile ricevere offerte “su misura”, ogni settimana, direttamente via email! Ho trovato il mio attuale lavoro proprio grazie a Catapulta.it… da neolaureato… quindi dategli un’occhiata!

Di: Davide

Davide — Wed, 25 Jun 2008 12:44:05 +0000

Ho appena letto l’articolo che hai citato, decisamente interessante..

Di: Davide

Davide — Wed, 25 Jun 2008 12:29:58 +0000

@fabio: la tua è una sceltaammirevole.. ma il mio primo obiettivo resta comunque l’italia..
Su una cosa sono totalmente d’accordo con te:

é anche importante sapere quanto si vale, o meglio quanto sono valutabili le proprie conoscenze, cosa tremendamente difficile all’indomani dalla laurea

Di: fabio

fabio — Wed, 25 Jun 2008 12:00:39 +0000

onestamente in italia non ho idea di come funzioni. Appena prima di discutere la laurea cominciai a cercare su siti di recruitment europeo (toplanguagejobs, career builder, infojobs) perche sapevo che un motore specifico mi avrebbe dato piu possibilitá (it e lingue straniere) e anche perché avevo fretta di trovare un lavoro vero, e rimanere in italia sarebbe stata dura.

quello che mi sembra di vedere é che spesso si sparino cv un po’ a caso, poi le offerte effettivamente arrivano ma non sono esattamente quello che si cercava. é anche importante sapere quanto si vale, o meglio quanto sono valutabili le proprie conoscenze, cosa tremendamente difficile all’indomani dalla laurea.

insomma é un bel casino, ma l’importante é crederci :)

per qualche ulteriore spunto prova a leggere qua http://www.lifereboot.com/2008/applying-for-jobs-online-convenient-but-ineffective/
non so quanto sia valido nel contesto italiano ma dagli uno squardo comunque :)

buona fortuna!

Di: Davide

Davide — Wed, 25 Jun 2008 07:40:26 +0000

@Angelo: grazie dell’elenco esaustivo ;)

@Alessandro: sono d’accordo con te, nel mio ho messo pure le icone. :) Ovviamente senza esagerare, sobrietà e serietà mi sembrano d’obbligo in questo ambito.

@Bau: gran bella domanda, godiamoci lo status..

Di: Giovanni

Giovanni — Tue, 24 Jun 2008 20:28:56 +0000

Hehe consigli sempre utili e graditi!

Di: Bau

Bau — Tue, 24 Jun 2008 11:04:07 +0000

Da universitario con ancora molti anni di studi da completare, la domanda è una “c’è vita dopo la laurea?”

Di: Aless{a}ndro

Aless{a}ndro — Tue, 24 Jun 2008 10:48:00 +0000

Scrivere un bel Curriculum, nel senso di “bello alla vista”. Oggi lavoro per una azienda il cui titolare mi ha contattato inizialmente dicendomi “a differenza di tutti gli altri cv che mi sono passati per le mani, lei è il primo ad averne presentato uno scritto così bene”.
Anche l’occhio vuole la sua parte :)

Di: maurizio

maurizio — Tue, 24 Jun 2008 09:02:31 +0000

per ora ho ancora tempo per cercare.. ma cercherò di sfruttare i consigli. grazie :)
se ho qualche nuova info da aggiungere mi ritroverete qui

Di: Angelo

Angelo — Tue, 24 Jun 2008 08:47:36 +0000

Monster è abbastanza valido, attraverso l’agente di ricerca automatico è possibile ricevere giornalmente le offerte di lavoro che più ci possono interessare.

Dalla mia esperienza:

1. Inviare curriculum a tante aziende, senza aspettare che siano loro a chiamare.
2. Inviare curriculum anche per lavori diversi da quelli che vorremmo fare, una volta entrati in un’azienda la direzione sfrutta al meglio le nostre qualità e ci inserisce nell’ambito più consono alla nostra preparazione.
3. Anche se un’azienda al momento non cerca personale, fargli avere il curriculum è utile: il responsabile HR (human resource) riceverà il nostro CV solitario e lo leggerà. Se dovesse avere bisogno, in futuro, potrebbe ricordarsi di noi e andare a cercare nel sistema il CV già esistente, più semplice che fare una campagna (costosa) di selezione. Più semplice anche per noi perchè valutati singolarmente e non in un “pacco” di CV (magari migliori del nostro)
4. Osservare le offerte sui siti delle grosse aziende, senza tramiti (hunter). Aziende importanti che conosco: Tetrapak, Ducati, Ferrari, Maserati, Alcoa eccc. (per quanto riguarda Modena).A seconda dela vostra residenza è possibile, sui siti della confindustria della propria provincia, conoscere i nomi delle aziende dei settori desiderati + i loro siti.
5. Non perdete la fiducia e rimandate il CV alle aziende, agenzie, eccc.. ogni 6 mesi. I sistemi di gestione candidature vengono ripuliti a intervalli regolari. Inoltre il turnover di chi ci valuterà è un dato da tenere in considerazione.
6. Iniziare anche dalle fotocopie. E’ riduttivo, è brutto, ma da la possibilità di scrivere sul CV un nome di un’azienda importante (anche se magari ci siamo girati i pollici) e comunque, anche fare le fotocopie, ci permette di capire come funziona il mondo negli stabilimenti e negli uffici.

Il percorso, dopo l’assunzione, è abbastanza in discesa. Dare sempre il massimo è d’obbligo. Le soddisfazioni arrivano. Anche le delusioni. E’ un po come la vita.

In bocca a lupo a chi cerca lavoro.